东莞市技师学院：人力资源管理专业

办学层次：高技+大专(学制五年)、高技+大专(学制三年)

招生对象：初中、高中、中技、中职、中专毕业生

培养目标：培养掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、人力资源管理的定性及定量分析方法，具有 较强的语言及文字表达能力、具备良好人际沟通及组织协调能力的高技能人才。培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政 府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

主干课程：计算机应用基础、管理学、经济学、统计学、财务管理、市场营销、经济法、心理学、组织行为 学、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。人力资源管理概论、绩效管理、薪酬福利管理、工作分析与组织设计、员工培训与开发、人员招聘与配置、人力资源管 理岗位技能实训、人力资源市场服务理论与实训、人力资源管理心理学、公文写作、计算机基础与应用等。

专业证书：企业人力资源管理师（三级）、计算机办公软件应用。

就业方向：可在各类企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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