2023年中职质量报告-广州市城市建设职业学校- 师资队伍建设

广州市城市建设职业学校

学校属于: 公办类学校。

学校等级为： 国家级重点中等职业学校广东省中职改革发展示范学校省高水平中职学校建设单位[摘要]

优化顶层设计，强化师资建设2021学年，学校继续贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(粵发[2018]25号)，根据《教师队伍建设五年规划》《教师培训管理制度》《学校骨干教师管理办法》《名教师管理办法》等各项管理制度要求，制定《学校制订了年度工作计划做好教师队伍的职称结构、专业结构、“双师”结构的规划建设，建立健全岗位管理与绩效管理制度，针对最近5年师资可能的变化预测，做好短缺师资的提前应对，逐年引进教学需要的专业教师和实训指导教师，努力培养成一专多能的老师。通过制度建设，让教师专业化发展、教师队伍梯队建设等纳入规范化发展轨道。

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优化顶层设计，强化师资建设2021学年，学校继续贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(粵发[2018]25号)，根据《教师队伍建设五年规划》《教师培训管理制度》《学校骨干教师管理办法》《名教师管理办法》等各项管理制度要求，制定《教师师德考核负面清单及管理办法》《学校师德标兵评选办法》，不断强化全校教师培养培训工作的深入开展。目前，学校有在职教工614人（在编教工526人，聘用教工88人），其中，任课教师（含行政兼课教师）451人，生师比为1，专任教师356人，包括专业课教师253人，占专任教师的71%；有高级职称147人，占专任教师比例41.4%。学校文化课基础教师103人，占专任教师的29%。“双师型”教师224人，占专任教师的63.1%。双师型教师持证上岗率100%。学校制订了年度工作计划做好教师队伍的职称结构、专业结构、“双师”结构的规划建设，建立健全岗位管理与绩效管理制度，针对最近5年师资可能的变化预测，做好短缺师资的提前应对，逐年引进教学需要的专业教师和实训指导教师，努力培养成一专多能的老师。通过制度建设，让教师专业化发展、教师队伍梯队建设等纳入规范化发展轨道。其中：南粤优秀教师3人，全国技术能手6人，全国教育先进工作者1人，获广东省五一劳动奖2人，获广东青年五四奖章2人，职教名师培养对象3人，南粤工匠1人，广东省名班主任1人，广州市名班主任5人。中国职教学会首批职教名师1人，南粤优秀教师3人，广州市名教师3人。强化师德师风建设，提高教师师德修养学校加强政治学习，进一步推进学校作风建设，继续营造风清气正、干事创业的政治生态环境和良好工作氛围。学校于2020月组织全校60名教学线干部、教研组长参加“落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，全面提升教育质量”专题网络培训活动；组织82名中层以上干部参加“学党史悟思想强素质开新局”中青年干部管理创新与治理能力提升专题网络培训。组织全校436名教师参加了国家教育行政学院组织的“赓续百年初心担当育人使命——2022年教师思想政治和师德师风常态化建设”专题网络培训，多渠道努力提升教师的师德修养。重视教师培养培训，全面提高教师技能本学年，学校积极组织老师参加各级各类培训，帮助老师拓眼界、宽认知、长知识、丰见识

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办学地址： 1.广州市海珠区赤沙路12号2.广州市白云区三元里大道水边街71号3.广州市白云区夏花三路江高镇泉溪村4.广州市天河区元岗路元岗北街161号

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